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Ley de Servicio Civil del Organismo Legislativo | Atlas

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Clase de Ley
Leyes Estatales
Base Legal
Decreto
Identificador
36-2016
Vigente
SI
Ley de Servicio Civil del Organismo Legislativo
Publicado el
26-07-2016
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Considerando
TÍTULO   I 

DISPOSICIONES GENERALES
 
CAPÍTULO   I 

PRECEPTOS FUNDAMENTALES
 
1
Naturaleza
2
Objeto
3
Principios rectores
4
Personal permanente del Organismo Legislativo
5
Personal temporal de apoyo legislativo
6
Personal temporal de apoyo administrativo
7
Servicios técnicos o profesionales
8
Prohibición
9
Fuentes supletorias
10
Interpretación de la ley
11
Preferencia a guatemaltecos
12
Identificación de trabajadores y personal de apoyo del Organismo Legislativo
 
TÍTULO   II 

ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO CIVIL DEL ORGANISMO LEGISLATIVO
 
 
CAPÍTULO   I 

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y FUNCIONAMIENTO
 
13
Determinación de la organización
14
Autoridades superiores
15
Autoridad nominadora
16
Prohibiciones
17
Dirección y supervisión del personal
 
CAPÍTULO   II 

FUNDAMENTOS DE LA RELACIÓN DEL ORGANISMO LEGISLATIVO CON SUS TRABAJADORES
 
18
Derechos de los trabajadores
19
Obligaciones de los trabajadores
20
Prohibiciones de los trabajadores
21
Limitación sindical
 
CAPÍTULO   III 

HORARIOS Y JORNADAS DE TRABAJO
 
22
Jornada ordinaria
23
Jornada única
24
Jornada extraordinaria
25
Marcación
 
CAPÍTULO   IV 

DESCANSOS
 
26
Días de descanso semanal
27
Días de asueto
28
Vacaciones
 
CAPÍTULO   V 

LICENCIAS
 
29
Licencias
30
Clasificación de licencias
 
TÍTULO   III 

SISTEMA DE SERVICIO CIVIL DEL ORGANISMO LEGISLATIVO
 
 
CAPÍTULO   I 

CARRERA ADMINISTRATIVA
 
31
Sistema de Servicio Civil del Organismo Legislativo
32
Carrera administrativa
33
Funciones especiales
 
CAPÍTULO   II 

INGRESO AL ORGANISMO LEGISLATIVO
 
34
Ingreso al servicio
35
Concurso de oposición
36
Ocupación temporal de vacantes
37
Requisitos indispensables para ingreso al servicio
38
Convocatoria a concursos de oposición
39
Plazos del concurso
40
Concurso desierto
41
Contenido de las convocatorias
42
Reclutamiento de personal
43
Selección de personal
44
Puestos vacantes
 
CAPÍTULO   III 

NOMBRAMIENTOS, EVALUACIÓN, ASCENSOS Y TRASLADOS
 
45
Nombramiento de cargos de dirección
46
Emisión de nombramientos
47
Período de prueba
48
Cesación de funciones
49
Evaluación del período de prueba
50
Evaluación del personal
51
Evaluación del desempeño
52
Principios de la evaluación del desempeño
53
Departamento de Evaluación del Desempeño
54
Calidades
55
Auditoría de evaluación del desempeño
56
Registro de la evaluación del desempeño
57
Calificación mínima
58
Informe de evaluación del desempeño
59
Revisión de evaluación
60
Garantía de estabilidad en el servicio
61
Promoción
62
Ascensos por concurso
63
Traslado de puesto
64
Clases de traslado
 
CAPÍTULO   IV 

CAUSAS PARA LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
 
65
Terminación de la relación laboral
66
Destitución
67
Fundamento de las resoluciones
68
Retiro voluntario
 
TÍTULO   IV 

CLASIFICACIÓN DE PUESTOS
 
 
CAPÍTULO   I 

CLASIFICACIÓN DE PUESTOS
 
69
Determinación de puestos
70
Clasificación de puestos
71
Autoridad responsable
72
Contenido de la clasificación de puestos
73
Instrumentos técnicos
74
Utilización de títulos de puestos en documentos presupuestarios y contables
75
Creación de puestos
76
Revisión de la clasificación de puestos y modificación al régimen de salarios
77
Prohibiciones
 
TÍTULO   V 

RÉGIMEN DE SALARIOS Y PRESTACIONES
 
 
CAPÍTULO   I 

DISPOSICIONES GENERALES
 
78
Objeto
79
Aplicación
80
Ámbito de aplicación
 
CAPÍTULO   II 

ESTRUCTURA DEL RÉGIMEN DE SALARIOS
 
81
Integración de la estructura salarial
 
CAPÍTULO   III 

DISPOSICIONES EN MATERIA DE JORNADAS DE TRABAJO Y SALARIOS
 
82
Jornadas parciales, adicionales y especiales de trabajo
83
Asignación salarial en caso de ascenso
84
Incremento salarial
85
Programación presupuestaria de salarios
86
Forma de pago de salarios
87
Prohibiciones generales en materia de salarios
88
Responsabilidad por pagos ilegales
89
Prohibición salarial
 
TÍTULO   VI 

RÉGIMEN DISCIPLINARIO
 
 
CAPÍTULO   I 

FALTAS
 
90
Principios
91
Prescripción y extinción de la responsabilidad administrativa
92
Faltas
93
Casos especiales
 
CAPÍTULO   II 

SANCIONES
 
94
Sanciones
95
Imposición de sanciones
96
Contenido del acta
97
Imposición de la sanción
98
Revocatoria
99
Ejecución de sanciones
 
TÍTULO   VII 

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
 
 
CAPÍTULO   I 

DISPOSICIONES TRANSITORIAS AL RÉGIMEN DE PUESTOS Y SALARIOS
 
100
Estructuración de puestos y salarios
101
Revisión de la clasificación
102
Ordenamiento de salarios
 
CAPÍTULO   II 

DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
 
103
Integración del Departamento de Evaluación del Desempeño
104
Manual de Evaluación del Desempeño
105
Primera evaluación del desempeño
106
Criterios de la primera evaluación del desempeño
 
CAPÍTULO   III 

OTRAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS
 
107
Retiro voluntario transitorio
108
Declaración jurada sobre relación de parentesco
109
Personal a disposición
 
CAPÍTULO   IV 

DISPOSICIONES FINALES
 
110
Indemnización
111
Autorización especial
112
Incremento salarial
113
Reingreso al servicio
114
Reglamentos y manuales
115
Retiro obligatorio
116
Derogatoria
117
Vigencia
Listado Completo